Tafelkoordination (m/w/d) in Calw

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Organisation und Koordination des laufenden Tafelbetriebs (Abläufe, Hygiene,
  Dokumentation etc.)
• Gewinnung, Einarbeitung und Betreuung von Ehrenamtlichen
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Kundinnen und Kunden sowie
  Kooperationspartner*innen
• Sicherstellung eines wertschätzenden, respektvollen Miteinanders und einer positiven
  Teamkultur
• Vernetzung und Kooperation mit lokalen Einrichtungen, Behörden, Vereinen und weiteren
  Netzwerkparter*innen Integrationsprojekten und Unterstützungsangeboten
• Gestaltung und Begleitung integrativer Prozesse im Team aus Menschen mit
  unterschiedlichem kulturellem Hintergrund und unterschiedlichen Lebenswelten
• Förderung von Teilhabe und Integration durch gemeinsame Arbeit, Kommunikation und
  interkulturelle Sensibilisierung
• Mitgestaltung von Maßnahmen zur nachhaltigen und zukunftsorientierten
  Weiterentwicklung der Tafel Calw

Wir wünschen uns

• Sie haben ein/e abgeschlossene/s Studium oder Ausbildung mit Berufs- und Lebenserfahrung
• Ausgeprägte Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlichster Herkunft
• Erfahrung in der Leitung oder Begleitung von Ehrenamtlichen wünschenswert
• Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und organisatorisches Geschick
• Bereitschaft, den Integrationsauftrag der Tafel aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Teamorientierte, wertschätzende und lösungsorientierte Haltung

Darauf können Sie sich freuen

• Eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und integrative Konzepte weiterzuentwickeln
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Betriebliche Zusatzversorgung in Form einer Betriebsrente (ZVK-KVBW)
• Flexible Arbeitszeit, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Möglichkeit für Exerzitien

Weitere Angaben

Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 07.07.2026.

Bitte geben Sie folgenden Betreff an: Tafel Calw

 Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und
persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Willkommen, sind Menschen unabhängig welchen
Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Sabrina Knufinke, Fachbereichsleitung Existenzsicherung
und Teilhabe, (Tel.: 0162 19 88 460) zur Verfügung.

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege
• Erziehungshilfe
• Kinder und Jugendliche
• Menschen in schwierigen Lebenslagen
• Menschen mit Behinderung
• Sozialraum

Arbeitsfeld 2

• Controlling / Qualitätsmanagement
• EDV und Technik
• Hauswirtschaft und Service
• Internationale Zusammenarbeit
• Kommunikation und Marketing
• Personal und Organisation
• Verwaltung, Recht, Finanzen

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• befristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit

Angaben zum Gehalt

• Tarifgebunden